近年来，技工院校在就业市场上展现出愈来愈强大的竞争力。毕业生特别是优势专业的毕业生供不应求，甚至有企业在学生刚入校时就找上门来“下单”“包圆”。
学生就业状况，也在改变着技工院校的招生模式。今年我省技工院校春招时，河南技师学院首次停止春季招生活动，也成为全省技工院校中的一个特例。
都在抢生源，河南技师学院为什么不抢了？今年没有了春季生，学院的在校生数量能有保障吗？近日，河南技师学院有关负责人向记者解答了疑惑。
为什么取消春季招生？学校回应
2月下旬，进入河南技师学院校园，教室里的授课声此起彼伏，偶有抱着教材的学生轻手轻脚穿过走廊——这与往年此时迎新大巴穿梭、志愿者搬运行李的场景截然不同。原来，学校今年停止了春招活动——只有春节过后学生新学期开学，没有春季招生，这是该学校成立以来的头一次。
△河南技师学院往年春招现场（学校供图）
“技工院校的高质量内涵式发展，不仅在于在校生规模，更在于教学质量。河南技师学院在经历了前些年的扩规模阶段后，如今进入了规模稳定、质量提升、结构改善、特色发展的路子。学校在现有生源有保证的情况下，经过充分研讨和论证，谨慎对2025年招生工作进行调整，做出了取消春季招生的决定。”河南技师学院党委副书记、院长高岩说。
其实，这一决定的更深层背景，是河南在技工教育上的深度调整。
近年来，河南把产教融合培养有用人才放在办学第一位，先后出台《关于完善技工院校产教融合模式的实施办法》《关于完善技工院校工学一体化技能人才培养模式的实施办法》等政策文件，明确产教融合路径和支持办法，从制度上完善校企联合育才模式，努力将技工教育打造成现代职业教育的风向标。同时，河南还大力推进技工院校学校布局、专业结构、培养模式“三个调整优化”，完成4所技师学院、2所高级技校设立审批和15所“高水平”学校建设，围绕我省重点产业发展方向新设51个新专业，建设22个“高水平”专业，研究构建20余个校企合作平台。
在此过程中，河南技师学院的办学地位正式确立——全省构建以河南技师学院为龙头、其他技师学院为骨干、高级技工学校和普通技工学校为支撑的技工院校梯次发展体。
高岩说，学院担负着全省技工教育龙头地位的职责，责任重大，育人任务艰巨，必须在教育质量上有进一步的突破。“当别人都在卷数量时，我们开始卷‘质量’、卷‘内涵’了。”
△河南技师学院党委副书记、院长高岩
从卷数量到卷质量，学校为什么有这样的底气？
过去这几年，河南技师学院以就业工作来向高质量内涵式发展迈进。“现在企业来抢人都要提前‘预约’!”河南技师学院招生就业处处长谢京涛介绍，学校锁定“三类500强企业”作为就业主战场，毕业生就业率保持在97%左右，学校每年稳定向比亚迪、华为等大厂输送人才，预备技师班学生更是十分抢手：“人均手握2个offer。”
学院机电工程学院党支部书记武少飞自豪地说，去年该学院钻探专业30多个毕业生被山东地矿局一家单位“一锅端”录用。学院信息工程学院党支部书记赵培勇也告诉记者，预备技师是工人中的“工程师”，目前学校招收预备技师班专业和人数逐年增加，2023年学校预备技师班人数共计962人，2024年全校预备技师班人数共计1944人，连续两年居全省首位。
△河南技师学院信息工程学院学生正在上课
生源数量有底气，学校取消2025年春季招生后，老师们把更多时间腾出来充电、备课、提升自己。
另外，为配合“内涵”发展指标，河南技师学院正以控规模、优结构、促就业的战略思路，对招生工作和专业设置进行重塑性调整：医药健康服务、新能源汽车、现代物流、数字通信、智能制造、自动化、时尚创意、服装珠宝等8个新组建产业学院集体出道，精准对接河南省及郑州航空港区万亿级产业集群。高岩又抛出2025年秋季招生规划——2025年秋季学校计划招生3000人，力争高中起点毕业生在全部生源比例的50%。
河南省人力资源开发研究会秘书长、郑州航空工业管理学院教授孙兆刚说，从“招生大户”到“质量标杆”，河南技师学院这波操作被网友称为“技工教育界的供给侧改革”。这所老牌技校的破局之路，正在书写河南技工教育高质量发展的新范式。（河南日报客户端记者 王向前 大河报·豫视频记者 郭兵 宋聪俐）
