后勤集团第二党支部紧扣后勤服务保障职能，推动党建工作与后勤保障深度融合。党支部下设修缮部、北区综合部两个党小组，支委班子分工明确、协同联动，党员骨干扎根南北校区设施运维、重大活动保障等关键一线岗位，构建“筑牢先锋堡垒、聚焦师生急难、聚力创新赋能”三维工作体系，在服务最前沿筑牢战斗堡垒，在攻坚克难主战场彰显先锋模范作用，让鲜红党旗在后勤保障一线高高飘扬。
一线维修人员合影
闻令而动冲一线 应急保障党旗扬
“保障供电供水稳定，守护师生正常作息，我们义不容辞。”这是党支部党员骨干常挂在嘴边的一句话，也是党支部最朴素的工作信条。
维修南校区体育场射灯
配电设施故障、管网渗漏等各类突发险情，是后勤保障战线时常面临的考验。每逢应急任务启动，党支部党员应急服务突击队快速响应、闻令即动，党员骨干第一时间拿起工具箱赶赴现场。配电抢修现场，工作人员依托专业设备排查研判、精准处置；管网抢险一线，新老党员迎难而上，涉水开挖、抢修管线，常常奋战至破晓，以一身汗水换设施平稳运行。
抢修北校区漏水管道
除应急抢修外，开学迎新、毕业典礼、省级考试等重大活动现场，同样有突击队连夜忙碌的身影。他们高标准完成帐篷搭建、红毯铺设、会场座椅检修、电力线路调试，确保各类活动场地按期达标、安全就绪。针对门锁故障、洁具损坏、教室照明异常等师生日常报修事项，党支部坚持全天候响应、闭环化处置，做到接诉即办、快速办结。2025年全年，累计悬挂条幅160条、搭建帐篷600顶、安装桁架1600平方米，保障180余场省市及学校重大会议活动。
深耕民生微实事 精准服务暖人心
校园保障无小事，枝叶关情见初心。卫生间异味、门把手松动、窗扇密闭不佳、淋浴水温不适等看似细碎的问题，直接关系师生在校学习生活体验。
维修宿舍宣传栏
党支部持续深化“我为师生办实事”实践活动，常态化落实“党员服务日”制度，组织党员深入教学楼、学生宿舍走访摸排、下沉调研，动态收集师生诉求，推动意见建议转化为实实在在的惠民举措：卫生间加装排风设备，异味散了；更换门把手配件，开关顺了；宿舍楼前加装晾衣绳，晾晒空间增多了……一项项细微改造，回应的都是师生们关注的事。
党支部赴医学部调研
服务渠道持续升级。依托校内800热线和“翻转校园”APP，师生报修诉求一键提交，台账登记、派单处置、结果回访环环相扣，形成完整闭环。党支部建立“师生评价+支部考评+专业督查”三维评价体系，通过座谈走访、线上问卷收集师生意见，将服务评价结果与评优评先、绩效考核紧密挂钩，强化师生满意的评价导向。2025年全年，处理报修42157项、完成重大抢修20余次、维护各类设备1769台、落实临时安装任务100多项，服务质效得到师生广泛认可。
健全家校共治链 严守食品安全线
“全过程公开食材溯源、加工流程与留样管理，让家长看得见、能放心。”这是家长代表实地观摩附中食堂后的真切感受。
北校区每日食材检查
家委会点赞附中校园餐
北区综合部党小组聚焦校园食品安全，创新成立膳食监督家长委员会，常态化邀请家长代表走进后厨实地观摩，对食材采购、粗精加工、餐食留样等环节开展全程监督，构建家校协同、多方共治的食品安全治理格局。日常监管同样拧紧发条：落实食品安全“日管控、周排查、月调度”台账管理，升级“明厨亮灶”监控系统、加装监控点位，实现后厨操作可视化、可追溯。
以常态化检测和系统化培训夯实安全根基。年均开展直饮水水质检测100余次、农产品农残检测200余次、留存食品留样2.6万余份，组织食品安全专题培训12场次，实现食堂从业人员培训考核全覆盖，持续织密校园食品安全防护网，全力守护师生“舌尖上的安全”。
勇担防灾急难险 防汛排险当先锋
汛情即险情，指令即战令。夏秋强降雨天气极易造成校园区域积水，对师生通行安全、校园设施运行构成威胁。
暴雨期间疏导校园积水
汛期铺设沙袋
党支部坚持底线思维、前置防范举措，以党员骨干为主体组建防汛应急专班，提前配齐沙袋、抽排泵、应急发电机等防汛物资。遇强降雨天气，修缮部党员职工第一时间到岗就位，开启排水通道、架设排涝设备，深入积水区域开展排涝作业，分片对校园低洼点位巡回排查。全体人员不畏艰险、连续作战，高效排除多处积水点位，迅速恢复校园通行秩序。
无论是重大活动保障、设施应急排险，还是极端天气防范应对，在各项急难险重任务中，党员始终挺在最前沿，在实战历练中锤炼敢打硬仗、善打胜仗的过硬作风，充分彰显基层党组织高效应急、靠前处置的战斗堡垒效能。
固本培元强根基 先锋示范成常态
赴董天知纪念馆开展研学活动
过硬的攻坚能力，源于常态化的党建筑基。党支部持续强化思想理论武装，严格执行“第一议题”制度，落实季度专题研讨机制、月度集中学习，整合“学习强国”平台资源，构建线上线下联动学习体系；严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，做优做强主题党日，设计“服务攻坚我先行”“隐患排查党员岗”等实践载体，推动组织生活走深走实；组织党员赴红色教育基地开展党性教育，传承红色基因，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识。
带好队伍，深化“党员先锋岗”“党员责任区”创建，推行网格化服务管理模式，组织党员认领专项服务任务，公示服务承诺与联络方式，主动接受师生监督。常态化开展水电管网运维、故障抢修等技能实训。近两年来培育多名技术标兵，打造了一支专兼结合、一专多能的后勤技术人才队伍。健全了“党员+职工”结对帮带机制，每名党员联系3—5名一线职工，从思想引领、技能传授、工作帮扶等方面协同发力，营造了比学赶超、共同提升的良好氛围。
抓实作风，成立纪律监督小组，常态化开展服务作风督查，纠治推诿拖沓问题；开展廉洁教育月活动，组织参观廉政教育基地、签订廉洁承诺书，筑牢廉洁自律防线。
激发干劲，设立“服务先锋标兵”“党员攻坚能手”评选项目，每半年开展一次表彰激励，持续激发全体职工履职尽责、干事创业的内生动力。
党建红领航后勤保障。党支部把“有温度、高效率、优品质”的服务目标，落到师生可感可及的稳定保障和贴心服务中。近两年120余项民生问题的处置、98%以上的满意度，就是最直接的检验。站在迎接学校第五次党代会的新起点上，党支部将继续深化“服务先锋党支部”品牌建设，做实做细设施抢修、应急处置、民生保障各项工作，用暖心后勤答卷为学校事业高质量发展提供坚实保障。
